- Connaissance des Énergies avec AFP
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La ville de Tokyo, capitale mondiale du costume-cravate, encourage ses employés à venir travailler en short afin de réduire le recours à la climatisation, a indiqué vendredi un responsable de la métropole, alors que les inquiétudes grandissent face à la flambée des coûts de l'énergie liée à la guerre au Moyen-Orient.
Une version renforcée de « Cool Biz »
L'assouplissement du code vestimentaire s'inscrit dans une version renforcée de "Cool Biz", une initiative d'économies d'énergie lancée par le ministère japonais de l'Environnement en 2005, qui incitait les fonctionnaires à se passer de la cravate et de la veste en été.
La menace d'une crise énergétique provoquée par le conflit au Moyen-Orient est "l'un des facteurs" ayant poussé la capitale nippone à autoriser ses employés à porter des shorts dès ce mois-ci, a expliqué à l'AFP un responsable de la municipalité de Tokyo ayant requis l'anonymat.
Déjà, certains employés masculins ont été aperçus en short et en T-shirt, selon des images diffusées cette semaine par les médias locaux.
Un recours accru au télétravail et des horaires plus matinaux
Cet été, "nous encourageons des tenues cool qui privilégient le confort, notamment les polos, les T-shirts et les baskets, et - selon les responsabilités professionnelles - les shorts", a déclaré la gouverneure de Tokyo, Yuriko Koike, qui avait elle-même lancé la campagne "Cool Biz" lorsqu'elle était ministre de l'Environnement il y a vingt ans.
L'élargissement de l'opération Cool Biz prévoit également un recours accru au télétravail ainsi qu'un début de journée de travail plus matinal, a ajouté Mme Koike.
L'an dernier, le Japon a souffert de son été le plus chaud jamais enregistré depuis le début des relevés en 1898, selon l'Agence météorologique japonaise. Les températures atteignant 40°C et plus sont devenues si fréquentes que l'agence a dévoilé la semaine dernière un nouveau terme officiel pour ces épisodes de chaleur extrême, les qualifiant de journées "cruellement chaudes", ou "kokusho".
